1
定义岗位
工作任务：明确职责、必备能力和评价标准。
AI 接入点
整理岗位描述和结构化面试题候选。
建议学习：招聘文本与公平性检查。
人力资源工作流 / 人力资源
完成一次招聘流程
岗位画像、筛选、面试与候选人沟通。 依次查看每一步要完成的工作、AI 能协助什么，以及推荐学习的能力。
2
组织面试
工作任务：按统一标准记录证据。
AI 接入点
生成面试记录模板和追问建议。
建议学习：结构化面试。
3
复盘与沟通
工作任务：汇总评估并及时通知候选人。
AI 接入点
起草沟通文本，避免输入不必要的敏感信息。
建议学习：隐私与 AI 使用边界。